La felicidad laboral más que una moda es una realidad. Como seres humanos, tenemos necesidades y es vital atenderlas.  Existen estudios que avalan lo siguente: las empresas que cuentan con trabajadores felices son más rentables, venden entre un 20% y un 40% más. Su productividad aumenta un 30%, son tres veces más creativas y su índice de rotación y de bajas médicas es muy inferior a la media.

Retener el talento se hace más difícil cada día, entornos donde los trabajadores se enferman, son infelices no contribuye a un entorno amable, feliz y armónico. Contar con empleados que vistan la camiseta de sus empresas es un aspecto esencial para su supervivencia. Sin embargo, se hace necesario integrar y entregar herramientas que conecten a los colaboradores consigo mismos, sus necesidades de bienestar y felicidad.